Путь к устойчивому бренду проходит через сильные команды. В Adalya молодые таланты и опытные профессионалы объединяются под одной крышей.
Культура совместного созидания в Adalya
Работа в Adalya — это участие в структуре, которая по-настоящему влияет на опыт гостей. Каждый член команды играет активную роль в формировании этого опыта, а развитие поддерживается на каждом этапе — от программ адаптации и внутренних обучений до сертификационных возможностей и долгосрочных карьерных путей.
Мы предлагаем равноправную и безопасную рабочую среду, где разнообразие воспринимается как ценность. В Adalya карьера рассматривается как путь совместного роста и развития.
Карьерные возможности Adalya
Фронт-офис и работа с гостями
Команда управляет всем опытом гостя — с момента его прибытия в отель до процесса выезда. В её обязанности входят встреча гостей, предоставление информации и контроль уровня удовлетворенности.Еда и напитки
Обеспечивает стабильное качество обслуживания в ресторанных, барных и кухонных операциях. Множество деталей — от подачи до организации — формируются благодаря скоординированной работе команды.Housekeeping
Обеспечивает порядок, чистоту и соблюдение гигиенических стандартов в номерах и общих зонах. Является одной из ключевых основ комфортного пребывания гостей.Анимация и развлечения
Планирует мероприятия и активности, обеспечивающие гостям приятное времяпрепровождение на протяжении всего отдыха. Реализует широкий спектр впечатлений — от ежедневных программ до специальных шоу.Техническая служба
Обеспечивает бесперебойную работу инфраструктуры и технических систем объекта. Предотвращая возможные неисправности, гарантирует непрерывность операционных процессов.Продажи
Отслеживает рыночные тенденции и разрабатывает стратегии, направленные на увеличение доходного потенциала. Охватывает широкий спектр задач — от корпоративных партнерств до долгосрочного планирования.Бренд и маркетинг
Управляет коммуникационным языком бренда Adalya, его визуальной идентичностью и цифровым присутствием. Реализует креативные проекты для формирования корректного и сильного восприятия бренда.Управление персоналом и руководство
Создает и поддерживает системы, ориентированные на развитие опыта сотрудников. Планирует процессы, направленные на укрепление организационной структуры и повышение эффективности работы команд.